Sostenibilidad: Lo que ya venimos haciendo desde Depesche
Como empresa mercantil internacional tenemos una gran responsabilidad tanto hacia las personas como hacia la naturaleza. Nos tomamos muy en serio esta obligación social y ecológica y queremos contribuir a proteger los recursos a lo largo de nuestra cadena de suministro. Nos enfrentamos a este reto con plena conciencia, comenzando con pequeños pasos y avanzando año tras año. Porque cada paso cuenta.
Sostenibilidad en toda su diversidad
A lo largo de nuestros cinco pilares, cada día damos un paso más hacia la sostenibilidad para reducir nuestra huella ecológica. Tenemos en cuenta el consumo de nuestros materiales y nuestras cadenas de suministro, así como nuestra gestión medioambiental, nuestra responsabilidad social y la gobernanza corporativa sostenible.
1. Materiales sostenibles
Certificación FSC
Para nuestros cuadernos de dibujo y creativos, así como para nuestra amplia gama de tarjetas, utilizamos papel procedente exclusivamente de silvicultura responsable, blanqueado con métodos libres de cloropropanoles y libre de sustancias como el 3- MCPD y el 1,3-DCP. Así lo constata el sello de certificación FSC.
Reducción de plásticos
Junto con nuestros socios y proveedores analizamos muy meticulosamente dónde podemos reducir el uso de plástico (PVC), sustituirlo por material reciclable PET o por cartón o, incluso, prescindir por completo de él para determinados grupos de productos. Así contribuimos a conservar recursos y ahorrar residuos de embalaje. En esta línea, en el año 2021 presentamos, por ejemplo, nuevas colecciones de bolsos hechos de materiales de poliéster reciclados. El volumen de bolsos fabricados con materiales reciclados alcanza actualmente ya el 20 % de nuestra oferta. Además, también estamos sustituyendo por cartón totalmente reciclable el relleno de las bolsas necesario para su presentación que hasta ahora venía siendo de espuma. Hemos dejado de empaquetar en plástico artículos de tamaño pequeño como, por ejemplo, monederos, peluches y algunos productos de metal para pasar a envolverlos solo en papel.
Longevidad de los productos
En el desarrollo de nuestros productos, la selección de materiales y los requisitos de procesamiento, prestamos atención a los máximos estándares de calidad. Nuestras fiambreras, botellas, material escolar, como estuches o mochilas, son de tan buena calidad que pueden pasarse a los hermanos pequeños y seguir haciendo felices así a más niños todavía.
2. Cadenas de suministro sostenibles
Estándares sociales
Nuestros productos son desarrollados exclusivamente en nuestra central, situada en las inmediaciones de Hamburgo. Sin embargo, debemos externalizar nuestra producción. Todas nuestras instalaciones de producción están sujetas a normas sociales como la BSCI (Business Social Compliance Initiative), SEDEX, ICTI o SA8000. Los salarios y condiciones de trabajo que ofrecemos son justos y los estándares de producción son respetuosos con el medioambiente.
Ley de debida diligencia corporativa en la cadena de suministro
A fecha de hoy, opinamos que es de gran relevancia la nueva ley alemana de debida diligencia corporativa en la cadena de suministro y ya la implementamos. Nuestro objetivo es alentar a nuestros proveedores, incluidas todas nuestras relaciones comerciales directas e indirectas a lo largo de la cadena de suministro global, a cumplir con las normas aplicables en materia de derechos humanos y protección del medioambiente para promover una economía global justa y sostenible, así como una gestión empresarial responsable. A fin de garantizarlo, Depesche tiene en plantilla a una persona dedicada a visitar las empresas de producción y verifica los estándares requeridos in situ. Además, actualmente estamos trabajando ya en conceptos de formaciones y auditorías que garanticen mayor transparencia.
Estándares de la EU
Cualquiera de nuestras múltiples gamas de productos cumple los criterios de la EU sobre seguridad en su fabricación. Por ello, nos aseguramos de que todos los componentes de nuestros productos sean inocuos para las personas y el medioambiente y hacemos que lo constaten organismos de certificación independientes.
3. Gestión medioambiental
Afianzar colaboradores a nivel regional
En la medida de nuestras posibilidades, trabajamos con socios de nuestra región. Ello comienza con nuestra política de recurrir a servicios de oficios manuales y técnicos locales, continúa con la compra de embalajes de cartón para nuestro departamento de logística y termina con la impresión de nuestros productos de papelería que se realiza cada vez en mayor medida en Alemania. Una gran parte de los cuadernos de dibujo que vendemos están hechos con productos fabricados en la UE. Con ello ahorramos CO2, protegemos el clima y apoyamos a las empresas locales o regionales.
Reciclaje y reutilización
El reciclaje y la reutilización juegan un papel importante para nosotros. Separamos y agregamos al ciclo de reciclaje materiales descartados, cartón y papel, desechos residuales y desechos reciclables.
4. Responsabilidad social
Desarrollo de productos
Nuestro objetivo al desarrollar productos tendencia es hacer la vida cotidiana de nuestros clientes y clientas más alegre. Los regalos mantienen viva la amistad y aportan ilusión. Nos impulsa y motiva saber el entusiasmo que surge en los niños con nuestros sets de manualidades creativas y con nuestros cuadernos de dibujo, cómo sienten con nuestras figuras creativas y cómo descubren nuevos mundos jugando. Queremos seguir promoviendo actividades similares para los niños y niñas y seguir poniendo una sonrisa en sus caras durante muchos años.
Compromiso social
Nuestra responsabilidad social no termina con la entrega de nuestros productos. Este es un principio fundamental de Depesche Vertriebs GmbH & Co. KG. Queremos ayudar donde más falta hace. Por eso apoyamos alternativamente a aldeas infantiles SOS, a diversos proyectos de ayuda a la infancia y a clínicas de oncología infantil con donaciones de dinero y bienes.
Día de acción social solidaria: Los escolares ayudan a la vida
Todos los años, en el día de acción solidaria, los escolares cambian el colegio por una jornada laboral y donan su sueldo a la organización “Schüler Helfen Leben” (Los escolares ayudan a la vida). Con esta acción apoyan proyectos juveniles y educativos para otros niños del sudeste asiático y Jordania y dan un paso hacia unas sociedad más abierta y tolerante.
Día Mundial del Futuro
Cada año ofrecemos a los escolares de nuestra región la posibilidad de conocer diversas profesiones. En el Día Mundial de Futuro (denominado anteriormente “Girls & Boys Day”) ofrecemos a los niños interesados una visión del día a día de una empresa de producción y de profesiones en los sectores de los medios de comunicación, tecnologías de la información, logística y administración.
5. Gestión de empresa sostenible
Confianza
Para nosotros es muy importante consolidar a largo plazo las relaciones comerciales con nuestros socios, proveedores y distribuidores. La calidad está por encima de la evolución individual de los precios.
Respeto a la vida familiar
Somos una empresa con sensibilidad por la familia e involucrada en la creación de un buen equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestros empleados y empleadas. Con jornadas laborales de 36,5 horas semanales de jornada completa, 30 días de vacaciones anuales y una paga extra al año aspiramos a sentar un precedente, dando la oportunidad a nuestros empleados y empleadas de conciliar trabajo y familia.
Atención integral de la salud
La salud de todo el personal que compone nuestra plantilla es muy importante para nosotros. Por ello llevamos a cabo revisiones médicas periódicas en nuestro gabinete médico de empresa.
Formación de calidad
Nuestros alumnos en prácticas son nuestro futuro. Por ello son un miembro de pleno derecho en nuestra empresa y nos esforzamos por ayudarles y potenciarles desde el primer día. Nuestro objetivo como centro formador para alumnos en prácticas es permitir que estos alumnos obtengan en su área de especialización una formación excelente que les permita estar perfectamente preparados para acceder al mundo laboral. Nos sentimos orgullosos cuando dicha inserción se lleva a cabo en nuestra empresa.
Sostenibilidad a pequeña escala
La sostenibilidad comienza dentro de nuestra propia sede matriz. Por ello contamos con varias colmenas de abejas que disfrutan de la variedad de flores y árboles frutales que adornan la zona exterior de nuestros edificios. Y nuestras tres alpacas se dedican a observar plácidamente lo que sucede en la pradera que limita con nuestras instalaciones.
Sostenibilidad en el futuro
El tema de la sostenibilidad no es nuevo y, sin embargo, todos estamos todavía en los inicios. Continuaremos intensificando nuestro compromiso con la sostenibilidad a lo largo del año 2023 a todos los niveles y en todos los campos de actuación.
Los objetivos que pretendemos alcanzar con nuestros esfuerzos son: conseguir mayores niveles de eficacia, lograr que nos acompañen en nuestra trayectoria todos nuestros trabajadores y socios y contribuir en la mayor medida posible a que todos nuestros clientes se desenvuelvan de forma sostenible en su vida cotidiana. ¡Esperamos construir entre todos un futuro común más sostenible!
